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没有调查，就没有发言权，更没有决策权。把调查研究这个传家宝传承好、发扬好、应用好，就要真调查、真研究，拿出真举措、解决真问题，切实防止头重脚轻、有头无尾现象。

提高调查研究实效性，高质量调查是基础、是前提，否则，研究再用心、解决问题的心情再迫切，也拿不出解决问题的真招实举。用一鳞半爪甚至虚假的信息进行研究，不仅找寻不到解决问题的密钥，还有可能误导目标方向，贻误事业发展，甚至造成事与愿违的严重后果。因此，调查研究既不能避难就易，也不能避实就虚，而是要通过深入基层、深入一线、深入生产现场、深入员工群众，全面地看、广泛地听、详细地问，既看“门面窗口”，也看“后院角落”；既听表扬肯定，也听批评指责；既听清直白之语，也听懂言外之意，保证获取信息的全面性、系统性、完整性、可靠性。

调查是前提，研究是深化，解决问题、促进发展是根本。对于调查得来的包罗万象信息，要进行条分缕析，透过现象看本质，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面深挖问题背后的根源，坚持全面分析与解剖麻雀相统一，真正弄清形成问题的基因密码，通过集体会诊、民主问诊、专家确诊，找准病灶、辨清病因，为开方下药、手术施治提供靶向遵循。

一打纲领不如一个实际行动。把员工群众的意见建议吸收应用好，把阻碍提质增效的问题彻底整改掉，把高质量发展的举措谋划落实好，是调查研究的实际价值所在。运用好调查研究成果，需要保持强烈的责任意识、担当精神、斗争勇气、务实作风，否则，就可能遇难而退、望而却步。因为，调研汇总的许多问题，解决起来并非简单易事，有的牵扯多方利益，有的牵涉历史原因，有的涉及多个部门职责交叉，有的可能解决起来还会得罪人，如果患得患失、瞻前顾后、畏首畏尾，就无法打开局面，推动问题迅速销号。

问题是时代的声音、工作的导向、提升的空间。坚持问题导向开展调查研究，通过发现问题、分析问题、解决问题保证调查研究质量，只有保持“逢山开路，遇水架桥”的勇气，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，敢于负责、勇于创新，紧紧盯住问题不撒手，把加快建设世界一流企业的举措谋划好、问题解决好，才能让调查研究的成果切实转化为促进企业做大做优做强的强大动力。（唐宗礼）